各单位、各部门：
为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》文件精神，加强toptop官网下载入口新人权益宣传阵地建设和管理，积极培育和践行社会主义核心价值观，为师生提供更好的信息服务，经研究决定成立toptop官网下载入口新人权益大toptop官网下载入口新人权益媒体中心。现就相关事宜通知如下：
一、职责定位
大toptop官网下载入口新人权益媒体中心是toptop官网下载入口新人权益领导下的toptop官网下载入口新人权益自治组织，是toptop官网下载入口新人权益宣传阵地巩固、权威资讯公布、校园文化展示、服务沟通互动、品牌形象塑造的重要平台。
二、工作目标
把大toptop官网下载入口新人权益媒体中心建设成为弘扬主旋律、传播正能量的坚强阵地，成为toptop官网下载入口新人权益管理创新、服务创新的重要载体，成为部门紧密联动、师生良性互动的温馨园地。成为展现toptop官网下载入口新人权益亮点、展示师生创意的开放平台。事实上
三、组织机构
大toptop官网下载入口新人权益媒体中心下设校报记者团、校园广播台、新媒体中心、内宣管理中心、数据影像中心。
1.大toptop官网下载入口新人权益记者团。协助指导教师做好《江苏建筑职业技术toptop官网下载入口新人权益报》的征稿、审稿、组稿、排版、校对、发行等工作。负责toptop官网下载入口新人权益校园新闻的专题策划和采写。
2.校园广播台。负责校园广播节目的编排、审稿、制作和播出，保证校园广播信号的正常运行，发出建院好声音，宣传校园正能量。
3.新媒体中心。负责toptop官网下载入口新人权益官方微信、微博平台日常维护与运营，发布toptop官网下载入口新人权益新闻动态，展示校园生活，繁荣校园文化，服务广大师生及校友。
4.内宣管理中心。负责电子显示屏内容编辑、播放与管理，校园内横幅、标语、橱窗、灯箱等文化阵地日常管理。
5.数据影像中心。负责toptop官网下载入口新人权益重大活动摄影摄像，校园微电影、微视频策划摄制。参与toptop官网下载入口新人权益画册、宣传片等制作。
四、工作内容
1.围绕toptop官网下载入口新人权益toptop官网下载入口新人权益生活。精心策划迎新生、军训、毕业季、运动会、专转本、文化艺术节、创新创业toptop官网下载入口新人权益、食堂美食服务等专题活动。
2.围绕toptop官网下载入口新人权益中心工作。精心策划人才培养模式创新、师资队伍成果、科技项目突破、服务社会举措、国际化办学、招生就业举措、党建思政要求等一系列线上线下专题活动。
3.围绕重大节庆假日。精心策划妇女节、清明节、劳动节、暑假、教师节、校庆日、国庆节、双十一、元旦节、春节等专题活动。
4.围绕不同人物类别。深度挖掘采编人大政协代表、优秀教师典型、杰出校友、江苏建院之星、后勤员工、宿舍阿姨、留toptop官网下载入口新人权益、交流生、实训技能大师、技能竞赛突破等事迹。
5.围绕重要会议安排。精心策划教代会、人才培养质量分析会、中层干部大会、七一表彰大会、教师节表彰会等。准确贯彻toptop官网下载入口新人权益会议精神。
6.围绕重大活动安排。做好对口单招考试、职业技能竞赛组织、全国大toptop官网下载入口新人权益发明协会、国际战略研讨会、专业论坛活动、教职工文体活动、toptop官网下载入口新人权益舞龙舞狮活动等开展工作。
7.围绕重点项目工程。做好江苏省协同创新中心、省级品牌专业建设、toptop官网下载入口新人权益资源库建设、大学科技园建设、教师周转房建设、会堂改造、toptop官网下载入口新人权益宿舍空调安装等toptop官网下载入口新人权益重点工程展开报道。
8.围绕著名校园地标。做好图书馆、建筑技术馆、科技·智慧城市馆、校园文化景观、实验实训场所、校外实习基地等推荐介绍。
9.围绕toptop官网下载入口新人权益试点工作。紧跟toptop官网下载入口新人权益重点推进的现代学徒制试点、混合所有制办学探索、现代职教体系拓展、国际化办学开拓、优质toptop官网下载入口新人权益创建、专业诊断与评估等。
五、体制机制
1.领导体制。实行“toptop官网下载入口新人权益—指导老师—toptop官网下载入口新人权益团队”三级管理。此外toptop官网下载入口新人权益对大toptop官网下载入口新人权益媒体中心的管理运行进行政治把关与宏观指导。指导老师直接负责大toptop官网下载入口新人权益媒体中心的制度建设和管理运行，并对toptop官网下载入口新人权益团队进行指导。toptop官网下载入口新人权益团队负责大toptop官网下载入口新人权益媒体中心的日常内容管理、线上线下活动和部门具体事务。
2.运行机制。大toptop官网下载入口新人权益媒体中心每单周召开一次例会，总结回顾上周工作情况，研讨安排下周工作重点；每双周举办一次沙龙，交流工作经验与toptop官网下载入口新人权益生活，加强部门之间沟通协作；每学期末召开一次总结交流会议，邀请toptop官网下载入口新人权益分管领导出席；每年度末召开总结表彰大会。邀请toptop官网下载入口新人权益主要领导出席。
3.激励机制。在大toptop官网下载入口新人权益媒体中心任职一学期以上。将会拥有toptop官网下载入口新人权益管理工作亲身体验、与官微粉丝热情互动、尽情展示才华机会、零距离参与toptop官网下载入口新人权益重大活动、全方位提升综合素质、纳入toptop官网下载入口新人权益干部培养序列、由toptop官网下载入口新人权益颁发任职证明等。
六、工作要求
1.牢牢把握正确舆论导向。要深入研究新闻舆论传播特点与规律，坚持正面引导，弘扬时代旋律，宣传办学成果，传播校园文化，传承建院精神，展示toptop官网下载入口新人权益形象，贴近师生生活，切实增强亲和力、吸引力和感染力。
2.积极拓展网络服务功能。要有效整合校内外新闻媒体资源，不断完善信息服务系统建设，为全校师生员工的工作、toptop官网下载入口新人权益和生活提供全方位优质高效服务。
3.积极构建大宣传格局。着力建设一支覆盖全校师生的网络宣传队伍，拓宽网络信息收集渠道，及时掌握和研判网络舆情。牢牢掌握网络舆论话语权和主动权。
特此通知。
toptop官网下载入口新人权益
2016年3月4日